Hogan Personality Inventory
De Hogan Personality Inventory is een meting van de normale persoonlijkheid die zeven primaire schalen gebruikt om de prestatie van dhr. Poole op de werkplek te beschrijven, met inbegrip van hoe hij stress beheert, omgaat met anderen, werktaken benadert en problemen oplost. Hoewel het rapport scores op schaalbasis presenteert, draagt elke schaal bij ​​aan de prestatie van dhr. Poole. In het rapport staan zowel sterktes als verbeterpunten en geeft discussiepunten voor ontwikkelingsfeedback.
Bij het bestuderen van Hogan Personality Inventory schaalscores is het belangrijk om te onthouden dat hoge scores niet noodzakelijkerwijs beter zijn, en dat lage scores niet noodzakelijkerwijs slechter zijn. Elke schaalscore heeft zijn eigen sterke punten en tekortkomingen.
Hogan Personality Inventory scores moeten worden geïnterpreteerd in de context van de werkrol van de persoon om te bepalen of deze kenmerken sterke punten of gebieden voor potentiële ontwikkeling zijn.
De Hogan Personality Inventory is gebaseerd op het algemeen aanvaarde Five Factor Model van persoonlijkheid.
Inventory
De Hogan Personality Inventory is een meting van de normale persoonlijkheid die zeven primaire schalen gebruikt om de prestatie van dhr. Poole op de werkplek te beschrijven, met inbegrip van hoe hij stress beheert, omgaat met anderen, werktaken benadert en problemen oplost. Hoewel het rapport scores op schaalbasis presenteert, draagt elke schaal bij ​​aan de prestatie van dhr. Poole. In het rapport staan zowel sterktes als verbeterpunten en geeft discussiepunten voor ontwikkelingsfeedback.
Bij het bestuderen van Hogan Personality Inventory schaalscores is het belangrijk om te onthouden dat hoge scores niet noodzakelijkerwijs beter zijn, en dat lage scores niet noodzakelijkerwijs slechter zijn. Elke schaalscore heeft zijn eigen sterke punten en tekortkomingen.
Hogan Personality Inventory scores moeten worden geïnterpreteerd in de context van de werkrol van de persoon om te bepalen of deze kenmerken sterke punten of gebieden voor potentiële ontwikkeling zijn.
De Hogan Personality Inventory is gebaseerd op het algemeen aanvaarde Five Factor Model van persoonlijkheid.